为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘条件参照公务员管理，确保选拔出德才兼备、适应公司发展的高素质员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责  

   本次招聘涵盖多个岗位，具体如下：

1.行政管理岗4人：负责公司日常行政事务的协调与处理，制定和完善行政管理制度，组织公司会议及活动等。

2.财务管理岗2人：进行财务预算、核算、报表编制等工作，负责财务风险管控，资金运作管理等。

3.人力资源管理岗2人：开展人才招聘、培训与开发、绩效管理、员工关系管理等工作。

4.业务拓展岗7人：负责市场调研，客户开发与维护，拓展业务渠道，完成业务指标等。

各岗位具体职责及任职要求详见附件《招聘岗位信息表》。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守  法。 

2.年龄在 18 周岁以上35 周岁以下（含在校大学生）。对于特别优秀的人才，年龄可适当放宽。

3.具有国家承认的相应学历及招聘岗位所要求的专业知识和技能。学历要求以本科及以上为主，部分专业性较强的岗位可放宽至大专学历，但需专业对口且具备相关工作经验。

4.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应岗位工作要求，具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和创新能力，有良好的职业素养和服务意识。

6.符合招聘岗位所需的其他条件，如相关从业资格证书、特定专业技能等。

三、有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。

3.受党纪政务处分且在影响期内的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.现役军人。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘流程

1.报名阶段：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为 2025年4月10日-2025年4月30日。按要求填写个人信息并上传相关材料，包括个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书复印件。每位应聘者限报一个岗位，多报无效。邮箱359605456@qq .com

2.资格审查：公司将根据招聘条件对应聘者提交的材料进行资格审查。审查通过者将以短信或电话形式通知参加后续环节。请应聘者保持通讯畅通，如因个人原因无法联系导致错过考试等环节，责任自负。

3.笔试：通过资格审查的人员将参加笔试。笔试内容主要包括综合素质测试和专业知识测试，旨在考察应聘者的综合能力和专业素养。笔试时间和地点另行通知。

4.面试：根据笔试成绩，按照3:1确定进入面试人员名单。面试主要采取结构化面试或半结构化面试形式，对应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作能力等进行综合评估。面试时间和地点另行通知。

5.体检与考察：根据综合成绩（笔试成绩与面试成绩按一定比例计算得出），从高到低确定进入体检和考察环节的人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由应聘者自理。公司将对体检合格人员进行考察，全面了解其政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

6.公示与录用：对拟录用人员在公司官方网站进行公示，公示期为 七个工作日。公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同。新录用人员实行一年试用期制度，试用期考核合格的，正式予以聘用；不合格的，解除劳动合同。

五、薪酬福利

公司提供具有竞争力的薪酬待遇，参照公务员管理模式，结合公司实际情况，为员工提供完善的福利保障体系，包括五险一金、节日福利、定期体检、职业培训等，为员工的职业发展和生活提供有力支持。

六、其他事项

1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

 2、本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 4、咨询电话：023-65414770

  邮箱359605456@qq .com

 咨询时间：周一至周五，上午8:30-12:00 下午14:30-18:00。

                                       重庆普信证据科学研究有限公司

                                        2025年4月8日

附件：《招聘岗位信息表》